Informazioni sul corso
Destinatari
Datori di lavoro che intendono ricoprire il ruolo di RSPP in aziende a rischio basso, appartenenti a settori come commercio (ATECO 45-47), ristorazione e alloggio (ATECO 55-56), consulenza professionale (ATECO 69-74) e servizi alla persona (ATECO 96) che operano in contesti con bassa esposizione a rischi fisici, chimici o biologici.
Durata
16 ore
Obiettivi
Il corso di formazione per RSPP Datore di Lavoro Rischio Basso mira a fornire ai datori di lavoro delle attività a rischio basso (es. commercio ATECO 45-47, ristorazione ATECO 55-56, consulenza ATECO 69-74, servizi alla persona ATECO 96) le competenze per ricoprire il ruolo di RSPP, con particolare focus su valutazione dei rischi e misure di prevenzione.
Requisiti di accesso
Essere titolare o legale rappresentante dell’azienda.
Appartenere a un settore classificato a rischio basso (secondo ATECO).
Non avere già delegato l’incarico di RSPP a un soggetto esterno o interno all’azienda.
Comprensione della lingua italiana scritta e parlata.
Struttura
corso è composto da 4 moduli:
– MODULO GIURIDICO-NORMATIVO (4 ore)
– MODULO GESTIONALE (4 ore)
– MODULO TECNICO (4 ore)
– MODULO RELAZIONALE (4 ore)
Modalità di erogazione
Il corso è erogato in presenza.
Requisiti docenti e istruttori
Le docenze saranno erogate da professionisti con competenze specifiche nel settore ATECO di riferimento e in possesso dei requisiti previsti per il formatore sicurezza ai sensi del D.I. 6 marzo 2013.
PROGRAMMA
MODULO 1. NORMATIVO – GIURIDICO
– Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
– La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
– La «responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica» ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
il sistema istituzionale della prevenzione;
– I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;
– Il sistema di qualificazione delle imprese.
MODULO 2. GESTIONALE
– Gestione ed organizzazione della sicurezza;
– I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
– La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
– La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
– Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
– I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
– Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
– Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
– La gestione della documentazione tecnico amministrativa;
– L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze;
MODULO 3. TECNICO
– Individuazione e valutazione dei rischi i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
– Il rischio da stress lavoro-correlato;
– I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi;
– I dispositivi di protezione individuale;
– La sorveglianza sanitaria;
MODULO 4. RELAZIONALE
– Formazione e consultazione dei lavoratori l’informazione, la formazione e l’addestramento;
– Le tecniche di comunicazione;
– Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
– La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
– Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
Verifica finale
È ammesso alla verifica finale chi ha frequentato almeno il 90% del monte ore previsto.
Tipologia di verifica:
– Test con 30 domande a risposta multipla, superato con almeno il 70% delle risposte corrette.
– Colloquio finale (in alternativa al test), con argomenti riportati nel verbale di fine corso.
Fascicolo
A conclusione del corso, saranno predisposti:
– Registro presenze contenente il verbale di verifica finale che certifica la conclusione del corso.
– Il presente documento progettuale che costituisce parte imprescindibile del registro verbale del corso.
– Attestato di RSPP Datore di lavoro Rischio Basso valido su tutto il territorio nazionale.
Riferimenti normativi
Art.34 comma 2 e 3 D.Lgs. 81/08, Accordo Stato Regioni 21/12/2011 (Rep. Atti n. 223/CSR), All. III e V Accordo Stato Regioni 7/7/2016
(Rep. Atti n. 128/CSR).
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